6. Dans l’exercice de ses fonctions, le membre du personnel d’un cabinet ne peut:1° se placer dans une situation de conflit entre son intérêt personnel et les devoirs de sa fonction;
2° agir, tenter d’agir ou omettre d’agir de façon à favoriser ses intérêts personnels, ceux d’un membre de sa famille immédiate ou, d’une manière abusive, ceux de toute autre personne;
3° se prévaloir de sa fonction pour influencer ou tenter d’influencer la décision d’une autre personne de façon à favoriser ses intérêts personnels, ceux d’un membre de sa famille immédiate ou, d’une manière abusive, ceux de toute autre personne.